Découvrez ci-dessous nos interventions en ACCOMPAGNEMENT COLLECTIF (Adultes, Etudiants),
réalisés régulièrement depuis 2009 dans plusieurs établissements supérieurs et structure de formation :
ADIE, Ecoles d'ingénieurs Centrale Lille et ses filiales IG2I et ITEEM, JUNIA XP,
Ecole d'ingénieur Institut Mines Télécom Nord Europe,
IRA de Lille, Université d'Artois - IUT de Lens, WebForce3
ADIE Hauts-de-France - agences de Lille et Roubaix
- Formation à la création d'entreprise, sur 5 demi-journées,
Identifier les valeurs et les impacts de sa future entreprise, identifier ses ressources,
Identifier les besoins de son entreprise, construire son business plan,
Connaître les fondamentaux de la vente en B-to-C, B-to-B, savoir argumenter,
Travailler son savoir-être, la relation avec ses clients et ses fournisseurs
Ecole d'ingénieurs Centrale Lille
- Séminaire d'analyse réflexive sur le métier d'ingénieur, sur 2 demi-journées,
lors de l'intégration en école d'ingénieur, après l'admission post-prépa (L3)
- Cycle d'analyse réflexive sur le projet professionnel personnel, sur 8 demi-journées,
suite
au stage de découverte de l'entreprise, alternant entre exercices de réflexion personnelle
et temps d'échanges en binômes ou sous-groupes, se matérialisant via un livret individuel
- Retour
de stage, en milieu de première année post-prépa en école d'ingénieur (L3)
réalisation
d'un retour de stage par binôme, avec une analyse commune à développer
selon le vécu des 2 membres du binôme : point de convergence / divergence / étonnement...
Ecole d'ingénieurs IG2I de Lens
- Ateliers de réflexion et de recherche de stage, en première année post-bac (L1),
travail réflexif sur la raison d'être des stages, les livrables (rapport, soutenance), les attendus des entreprises
et la complémentarité des stages avec les enseignements académiques, méthodologie de recherche de stage
de la rédaction du CV, jusqu'à la simulation d'entretien de recrutement
Ecole d'ingénieurs ITEEM de Lille
- Réalisation d'un document écrit de veille, en première année post-bac (L1),
un travail collectif d'une dizaine de pages à réaliser en sous-groupes à partir de différents thèmes d'actualité
- Retour de stage - écrit et oral - en deuxième année (L2) selon une problématique observée
Ecole d'ingénieurs IMT Nord Europe Lille et Douai
- Séminaire de Team building, en première année post-bac (L1) et première année post-Bac+2 filière apprentissage (L3)
articulée sur la connaissance de soi, de l'école et des autres élèves de la promotion
- Méthodologie de recherche de stage, en première année post-bac (L1), de la rédaction du CV jusqu'à simulation d'entretien
- Bilan de compétences post-stage, en première année post-bac (L1), première année post-prépa
(L3),
réaliser
son bilan de compétences et mettre à jour son CV à l'issue de la première expérience en entreprise
IUT de Lens - Bachelor informatique
- Séminaire de Team building, sur 1 journée, en licence professionnelle (L3), post-IUT / BTS à l'IUT de Lens,
articulée sur la connaissance de soi, de l'école et des autres élèves de la promotion
- Méthodologie de recherche de stage, sur 4 demi-journées espacées de 15 jours, en licence professionnelle (L3),
post-IUT / BTS à l'IUT de Lens : CV, Lettre de motivation, profil LinkedIn, candidatures, simulation d'entretien