Références

- Formation à la création d'entreprise, sur 5 demi-journées,

   Identifier les valeurs et les impacts de sa future entreprise, identifier ses ressources,

   Identifier les besoins de son entreprise, construire son business plan,
   Connaître les fondamentaux de la vente en B-to-C, B-to-B, savoir argumenter,

   Travailler son savoir-être, la relation avec ses clients et ses fournisseurs

- Séminaire d'analyse réflexive sur le métier d'ingénieur, sur 2 demi-journées,

   lors de l'intégration en école d'ingénieur, après son admission post-prépa (L3) 

- Retour de stage, en milieu de première année post-prépa en école d'ingénieur (L3)
                                                     réalisation d'un retour de stage par binôme, avec une analyse commune à développer

                                                     selon le vécu des 2 membres du binôme : point de convergence / divergence / étonnement...

- Ateliers de réflexion et de recherche de stage, en première année post-bac (L1),

  travail réflexif sur la raison d'être des stages, les livrables (rapport, soutenance), les attendus des entreprises
  et la complémentarité des stages avec les enseignements académiques, méthodologie de recherche de stage

  de la rédaction du CV, jusqu'à la simulation d'entretien de recrutement

- Réalisation d'un document écrit de veille, en première année post-bac (L1),

   un travail collectif d'une dizaine de pages à réaliser en sous-groupes à partir de différents thèmes d'actualité

- Retour de stage - écrit et oral - en deuxième année (L2) selon une problématique observée

- Séminaire de Team building, en première année post-bac (L1) et première année post-Bac+2 filière apprentissage (L3)

  articulée sur la connaissance de soi, de l'école et des autres élèves de la promotion

- Méthodologie de recherche de stage, en première année post-bac (L1), de la rédaction du CV jusqu'à simulation d'entretien

- Bilan de compétences post-stage, en première année post-bac (L1), première année post-prépa (L3),
  réaliser son bilan de compétences et mettre à jour son CV à l'issue de la première expérience en entreprise

- Séminaire de Team building, sur 1 journée, en licence professionnelle (L3), post-IUT / BTS à l'IUT de Lens, 

  articulée sur la connaissance de soi, de l'école et des autres élèves de la promotion

- Méthodologie de recherche de stage, sur 4 demi-journées espacées de 15 jours, en licence professionnelle (L3),
  post-IUT / BTS à l'IUT de Lens : CV, Lettre de motivation, profil LinkedIn, candidatures, simulation d'entretien

- Simulation d'entretiens de recrutement, public en formations certifiantes niveau Bac+2 / Bac+3 ,